Pomimo znacznego rozwoju portali ogłoszeniowych, z czego część z nich poświęcona jest jedynie ofertom pracy, bazy ofert prowadzone przez biura pośrednictwa pracy nie odchodzą do lamusa. Jest to spowodowane między innymi większą liczbą ofert lokalnych, które nie pojawiają się na innych portalach, a także profesjonalnym przygotowaniem, dzięki czemu wyszukiwanie ofert pracy nie wiąże się z koniecznością żmudnego odsiewania ogłoszeń znajdujących się w złych kategoriach lub nieodpowiednio opisanych.

Pośrednictwo pracy to jednak nie tylko czytelne bazy danych, ale znacznie szerszy zakres pomocy osobom bezrobotnym (sprawdź). Tego typu placówki pomagają zarówno kandydatom na stanowiska, jak i pracodawcom, we wzajemnym dostosowywaniu potrzeb obu stron. Bardzo częstą praktyką jest pośrednictwo zamknięte, dzięki któremu wstępna selekcja kandydatów odbywa się w ramach samego biura, zaś na rozmowy z pracodawcami zostają zaproszeni jedynie najbardziej odpowiedni kandydaci, co obu stronom pozwala na zaoszczędzenie czasu. Ponadto przy pomocy biur pośrednictwa znacznie łatwiej jest znaleźć prace dorywcze, z możliwością natychmiastowego zatrudnienia, gdyż kandydaci często zostają o nich informowani personalnie, a tym samym zyskują możliwość szybkiej reakcji na ofertę.